В Оренбургской области в этом году около 400 соискателей с инвалидностью нашли работу
Новые сотрудники пришли работать на ведущие предприятия региона: «Оренбургский пропант», ПО «Стрела», «Русникель», Оренбургский хлебокомбинат, «Оренбургкоммунэлектросеть», Гайский ГОК, Новосергиевский элеватор, а также в больницу скорой медицинской помощи Новотроицка.
Среди наиболее востребованных позиций – должности охранника, продавца-кассира, курьера, дворника, водителя. Кроме того, теперь закрыты вакансии торгового агента, бухгалтера-кассира, мастера производственного обучения, специалиста по закупкам, товароведа.
С каждым клиентом, имеющим ограничения по здоровью, работает персональный карьерный консультант. При необходимости соискателей направляют на обучение, переобучение или повышение квалификации. С начала года 67 человек прошли подготовку по специальностям делопроизводителя, инженера по охране труда, менеджера по персоналу, оператора ЭВМ, оператора котельной.
Для работодателей, принимающих в трудовой коллектив граждан с особенностями здоровья, предусмотрены меры поддержки: субсидия в размере 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места и до 6 МРОТ на заработную плату. Для этого необходимо обратиться в территориальные кадровые центры.
По словам директора Кадрового центра Оренбургской области «Работа России» Сергея Латышева, трудоустройство оренбуржцев с инвалидностью позволяет задействовать большой, но зачастую скрытый человеческий капитал. В прошлом году при содействии региональной службы занятости нашли работу 790 человек. Сегодня в базе вакансий для таких соискателей доступно порядка 700 предложений.
