С начала года 1,8 тыс. оренбуржцев нашли свою первую работу при содействии региональной службы занятости
Всего с января в кадровые центры области обратились 2,8 тыс. человек, ранее не имевших опыта работы. Карьерные консультанты помогают таким соискателям находить оптимальные варианты трудоустройства, опираясь на образование и имеющуюся квалификацию.
Также для тех, кто только начинает свой трудовой путь, служба занятости предлагает меры поддержки по профориентации и профобучению.
В этом году оренбуржцев без опыта работы приняли в свои ряды ПАО «Орскнефтеоргсинтез», ООО «Газпром межрегионгаз Оренбург», АО «Механический завод», ООО «Агроторг», а также муниципальные администрации, медицинские и образовательные учреждения области.
Чаще всего соискатели, впервые искавшие работу, начинали карьеру на позициях продавцов и рабочих, но в списке трудоустроенных также есть инженер производственно-технического отдела, программист, электромеханик, ветеринарный санитар, тракторист, кузнец на молотах и прессах.
– Первый выход на рынок труда – это всегда вызов, и здесь требуются особое внимание и комплексная поддержка. Часто таким соискателям не хватает не только профессионального опыта, но и навыков делового общения и понимания того, как устроены процессы найма. В кадровых центрах мы помогаем восполнить эти пробелы: проводим тренинги по самопрезентации, учим правильно составлять резюме и уверенно проходить собеседования. Так мы помогаем гражданам интегрироваться в профессиональное сообщество Оренбуржья и найти свое призвание, – рассказал директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.
