19 млн рублей планируют потратить в Оренбургской области на оценку работы чиновников
А именно на проведение опросов и создание системы мониторинга кадрового состава.
Соответствующий тендер опубликовало АНО «Аналитический центр Оренбургской области».
По данным сервиса Контур.Закупки, в техническом задании указана цель исследования, звучит она так:
Цель: разработка и внедрение комплексной системы цифрового мониторинга и экспертно-аналитической оценки социально-психологического состояния кадрового состава. Система предназначена для объективного контроля эффективности деятельности персонала и формирования научно обоснованных управленческих решений в 2026 году.
Работы, которые должен будет выполнить подрядчик, состоят из 4 этапов.
На первом этапе необходимо будет запустить саму систему в работу и подключить к ней не менее 40 организаций;
На втором - провести не мнее 6 опросов и оценить активность участников исследования;
На третьем - организовать не менее 45 экспертных интервью, содержащих «систематизацию экспертных мнений и интерпретацию причинно-следственных связей выявленных проблем»;
На последнем, четвертом, - предоставить итоговую консалтинговую рекомендацию с конкретными предложениями и планом действий (дорожной картой) по улучшению работы с кадрами.
Экспертные мнения по итогам анализа должны будут предоставить социологи, политологи, психологи, аналитики, IT-специалисты, обладающие соответствующим образованием, подтвержденным документально.
Заказчик услуг - АНО «Аналитический центр Оренбургской области». По данным Seldon, учредителем организации является министерство региональной политики. Создана АНО было 10 марта 2026 года. Руководит ею Елена Бабина.
