С начала года в оренбургские кадровые центры «Работа России» обратились 210 соискателей пенсионного возраста
С начала года в оренбургские кадровые центры Работа России обратились 210 соискателей пенсионного возраста
53 % из них на сегодня трудоустроены. Оренбуржцы работают продавцами, сторожами, водителями, машинистами, лаборантами, электриками.
Сто человек старшего возраста в этом году приступили к обучению или переобучению, 1/5 из них оренбуржцы, находящиеся на пенсии. Популярные программы среди данной категории клиентов службы занятости: Специалист по персоналу, Охранник, Оператор котельной, 1С:Управление торговлей.
Специалисты кадровых центров Работа России оказывают соискателям старшего возраста комплексную поддержку: помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию, проводят индивидуальный подбор вакансий, предлагают профориентацию и профобучение. Тем, кто рассматривает запуск собственного дела, оказывается содействие началу предпринимательства, включая консультации и помощь в разработке бизнес-плана.
Соискатели старшего возраста ценный кадровый актив во все времена: за их плечами десятилетия профессионального опыта, отточенные навыки и высокая ответственность. Наша задача выстроить мост между этими компетентными специалистами и работодателями, чтобы их знания и умения работали на благо Оренбуржья, подчеркивает директор Кадрового центра Работа России Оренбургской области Сергей Латышев.